dinsdag 20 april 2010

360 graden feedback

Om er achter te komen wat je wilt met jouw leven jouw loopbaan, is het nodig te weten wie jij bent. Wat zou je het liefste willen en wat wil je absoluut niet, wat is belangrijk voor jou, waar ben je goed in, wat zijn je verbeterpunten?
Op de laatste twee vragen kun je na het uitvoeren van deze opdracht een antwoord op geven.

  1. De bedoeling is dat je allereerst zelf je kwaliteiten en twee valkuilen gaat noteren. Deze kwaliteiten en valkuilen moeten ook beargumenteerd worden. Een tip is om hiervoor voorbeelden van ervaringen te geven waarbij jouw kwaliteit/valkuil duidelijk naar voren kwam.
  2. Daarna is het de vraag of anderen je op dezelfde manier zien als jij jezelf. Dit ga je doen door drie verschillende mensen uit je omgeving te vragen hetzelfde lijstje te maken over jou, dus de ander moet jouw kwaliteiten en valkuilen gaan noteren. Deze drie mensen moeten allemaal uit een andere kring komen, dus bijvoorbeeld één persoon uit je familie, één persoon uit je vriendkring en één persoon vanuit je werk/studie. Zo krijg je van verschillende omgevingen feedback.
  3. Als je van alle personen de feedback terug hebt gekregen, kun je proberen antwoord te geven op de volgende vragen:
    - Welke opvallende zaken worden er genoemd?
    - Had je deze antwoorden verwacht? Waarom wel of niet?
    - Wist je dat zij juist deze kwaliteiten in jou waarderen?
    - Ga je iets doen met de adviezen van deze mensen? Waarom wel of niet?


Geen opmerkingen:

Een reactie posten